من المهم تحديد توقعات الراتب قبل الدخول إلى مقابلة العمل. وفي بعض الأماكن، من غير القانوني أن يسأل أصحاب العمل الأشخاص المرشحين للوظيفة حول راتبهم الحالي، بينما يعد هذا من الأسئلة الشائعة في أماكن أخرى.

إن الاستفسار حول توقعات الرواتب يمكن أن يفاجئ المرشحين في مقابلات العمل. ويرى براد بويسون، المدير التنفيذي لـ(Society of Human Resources) في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، أن الصدق والاستعداد في هذه الحالة لهما أهمية كبيرة.

شاهد الفيديو للتعرف إلى أفضل طريقة للتعامل مع هذا السؤال.