3 أسئلة قبل إقالة الموظف ضعيف الأداء

إذا وجدت أن في وسع الموظف تحسين أدائه، عليك حينئذ منحه بعض الوقت لإثبات ذلك. لكن إذا اتضح أنه لا يستطيع تأدية

  • 02 Sep 2015

أخبار فوربس

داخل الموقع

اختيارات المحرر

إشترك في

مجلة فوربس الشرق الأوسط

Career Opportunity