انتقد ألتمان استراتيجية ميتا في جذب المواهب، قائلاً أن استراتيجية تقديم تعويضات مقدمة ضخمة مضمونة كسبب لانضمام شخص ما لن يؤسس لثقافة عمل رائعة.
