Global Meets Local 2024
العالمية تلاقي المحلية لعام 2024


تؤدي الشركات العالمية دورًا محوريًا في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، حيث تؤثر بشكل كبير على المشهد الاقتصادي والتكنولوجي والاجتماعي في المنطقة. وتسهم هذه الشركات في جذب استثمارات ضخمة، وتوفير فرص عمل، وتعزيز الاقتصادات المحلية، مما يساعد في تنويع الاقتصاد بعيدًا عن القطاعات التقليدية كالنفط والغاز، نحو مجالات مثل التكنولوجيا، والسياحة، والرعاية الصحية، والطاقة المتجددة.
كما تعمل هذه الشركات على دفع التحول الرقمي في المنطقة، من خلال العديد من الاستثمارات والمبادرات. ففي مارس/ آذار 2024، أعلنت شركة (IBM) عن خطط لاستثمار أكثر من 200 مليون دولار في تطوير المواهب والبنية التحتية، عبر مختبرها الجديد للبرمجيات في الرياض. وفي أبريل/ نيسان 2024، أعلنت مايكروسوفت عن استثمارات بقيمة 1.5 مليار دولار في (G42) ومقرها أبوظبي، مع خطط لإنشاء صندوق استثمار بقيمة مليار دولار للمطورين، لتعزيز مهارات الذكاء الصناعي في المنطقة. وفي مايو/ أيار 2024، أطلقت غوغل نماذج جديدة لبرنامجها للذكاء الصناعي (Gemini) ودمجتها بمزايا إضافية، كما طرحت النسخة العربية من (Gemini Advanced).
تضم النسخة 12 من قائمة فوربس الشرق الأوسط “العالمية تلاقي المحلية” التي تركز على أقوى الرؤساء التنفيذيين الإقليميين لأكبر الشركات العالمية، نحو 104 قادة تنفيذيين يقودون 100 مكتب إقليمي في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، لشركات صُنفت ضمن قائمة فوربس لأكبر 2000 شركة عامة حول العالم (Global 2000).
وتتخذ 55% من شركات القائمة من أميركا مقرًا رئيسيًا لها، بينما تتوزع مقراتها الرئيسية في 15 دولة أخرى. كذلك تمثل المكاتب الإقليمية في قائمة العام 30 قطاعًا مختلفًا، مما يدل على الدور الذي تؤديه هذه الشركات متعددة الجنسيات في تنويع اقتصادات المنطقة. ويتصدر قطاع التكنولوجيا بـ19 مشاركة، يليه قطاع الأدوية بواقع 9 مشاركات، وقطاع السيارات بـ7 مشاركات.
كذلك ينتمي المسؤولون التنفيذيون في القائمة إلى 40 جنسية، تتصدرها لبنان بـ12 قائدًا، تليها الهند بـ8 قادة، ثم المملكة المتحدة وفرنسا بواقع 7 قادة لكل منهما.
المنهجية:
لإعداد قائمة عام 2024، حصرنا أولًا الشركات العالمية الواردة في تصنيف فوربس لأكبر 2000 شركة عامة حول العالم (Global 2000) التي لها عمليات تجارية مباشرة ومهمة في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. ثم حلّلنا منجزات وتأثير كبار القادة التنفيذيين في المقار الإقليمية لتلك الشركات، شرط أن يكونوا مقيمين في المنطقة.
وقد صُنّف القادة التنفيذيون وفقًا للآتي:
● تأثير القائد التنفيذي في المنطقة، والأسواق التي يشرف عليها.
● إنجازات وأداء القائد التنفيذي في العام الماضي.
● عدد مبادرات الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية التي أشرف عليها القائد التنفيذي، ومدى تأثيرها.
● المناصب والمناطق الجغرافية التي يشرف عليها.
● حجم الشركات من حيث عدد الموظفين والإيرادات (في حال الإفصاح عنها) وقيمة المشروعات القائمة، بالإضافة إلى حجم انتشار المنتجات.
● خبرة القائد التنفيذي في منصبه الحالي، بالإضافة إلى خبرته العامة.
● ترتيب الشركة العالمية في قائمة فوربس (Global 2000) لهذا العام.
المنهجية:
لإعداد قائمة عام 2024، حصرنا أولًا الشركات العالمية الواردة في تصنيف فوربس لأكبر 2000 شركة عامة حول العالم (Global 2000) التي لها عمليات تجارية مباشرة ومهمة في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. ثم حلّلنا منجزات وتأثير كبار القادة التنفيذيين في المقار الإقليمية لتلك الشركات، شرط أن يكونوا مقيمين في المنطقة.
وقد صُنّف القادة التنفيذيون وفقًا للآتي:
● تأثير القائد التنفيذي في المنطقة، والأسواق التي يشرف عليها.
● إنجازات وأداء القائد التنفيذي في العام الماضي.
● عدد مبادرات الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية التي أشرف عليها القائد التنفيذي، ومدى تأثيرها.
● المناصب والمناطق الجغرافية التي يشرف عليها.
● حجم الشركات من حيث عدد الموظفين والإيرادات (في حال الإفصاح عنها) وقيمة المشروعات القائمة، بالإضافة إلى حجم انتشار المنتجات.
● خبرة القائد التنفيذي في منصبه الحالي، بالإضافة إلى خبرته العامة.
● ترتيب الشركة العالمية في قائمة فوربس (Global 2000) لهذا العام.