THE MIDDLE EAST’S
Top 100 CEOs 2025
أقوى الرؤساء التنفيذيين في الشرق الأوسط 2025


تستعرض قائمتنا السنوية الخامسة لـأقوى الرؤساء التنفيذيين في الشرق الأوسط 2025 قيادات تجاوز تأثيرها حدود الأرباح والمؤشرات المالية. ففي وقت يُعاد فيه رسم خريطة النفوذ الاقتصادي في المنطقة، يبرز هؤلاء الرؤساء التنفيذيون بدور يتخطّى إدارة الشركات، إلى صياغة المستقبل وربط الكفاءة بالابتكار. ومن خلال المواءمة بين النجاح التجاري، وتحقيق الرؤى الوطنية والتقدم بها، يقودون مسيرة تنويع الاقتصادات، وترسيخ مكانة الشرق الأوسط على الساحة العالمية.
في عام 2025، تتسارع الشركات في المنطقة نحو تنويع اقتصاداتها وتقليل اعتمادها على النفط، بينما يبرز توجه واضح نحو الاستثمار في التكنولوجيا المستدامة. ويُعدّ التركيز على الذكاء الاصطناعي والاستدامة، من أبرز السمات المشتركة في قائمة هذا العام، في ظل تصاعد التحديات المناخية عالميًا. ومن الأمثلة البارزة على ذلك، اتفاقية شركة “قطر للطاقة” مع “سامسونغ سي آند تي” لبناء محطة للطاقة الشمسية، إلى جانب اتفاقيات شراء الطاقة التي وقّعتها شركة “أكوا باور” السعودية، مع الشركة السعودية لشراء الطاقة، وشركة بديل لإنشاء وتشغيل 7 محطات طاقة متجددة واسعة النطاق، باستثمارات تبلغ 8.3 مليار دولار.
ووفقًا لاستطلاع “انطباعات الرؤساء التنفيذيين من شركة (بي دبليو سي) يعتقد 60%من الرؤساء التنفيذيين في المنطقة، أن شركاتهم قد تفقد قدرتها على الاستمرار خلال 10 سنوات أو أقل، ما لم تواكب وتيرة التحوّل التي تفرضها الثورة القائمة على الذكاء الاصطناعي والتغير المناخي.
في حين لوحظ هذا العام، توجه متزايد نحو التوسع والاستحواذ كأداة استراتيجية للنمو. فقد أكملت شركة “دبي لصناعات الطيران” استحواذها على “نورديك أفييشن كابيتال”في صفقة بلغت قيمتها ملياري دولار، وأتمّت “المراعي” ومجموعة “أغذية” عمليات استحواذهما على شركات مياه معدنية معبأة لتعزيز حضورهما في قطاع المشروبات. كما استحوذت شركة “مصدر” على حصة تقارب 50%في 4 محطات طاقة شمسية قيد التشغيل في إسبانيا، عبر خطوة تُرسّخ توسعها العالمي في مجال الطاقة المتجددة.
المنهجية:
لإعداد القائمة، أرسل فريق البحوث استبيانًا للرؤساء التنفيذيين، وجمع المعلومات من إفصاحات أسواق المال، وتقارير الصناعة والتقارير السنوية للشركات، والبيانات المالية والمصادر الأولية الأخرى. وقد شمل التصنيف الرؤساء التنفيذيين للشركات التي يقع مقرها الرئيسي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا حصرًا.
ثم صُنّف الرؤساء التنفيذيون وفقًا للمعايير الآتية:
● تأثير الرئيس التنفيذي على المنطقة، والدولة التي يعمل فيها، والأسواق التي يشرف عليها .
● خبرة الرئيس التنفيذي في منصبه الحالي، بالإضافة إلى خبرته العامة .
● حجم الشركة من حيث الإيرادات والأصول والقيمة السوقية .
● إنجازات وأداء الرئيس التنفيذي في العام الماضي.
● الابتكارات والمبادرات التي نفذها الرئيس التنفيذي.
المنهجية:
لإعداد القائمة، أرسل فريق البحوث استبيانًا للرؤساء التنفيذيين، وجمع المعلومات من إفصاحات أسواق المال، وتقارير الصناعة والتقارير السنوية للشركات، والبيانات المالية والمصادر الأولية الأخرى. وقد شمل التصنيف الرؤساء التنفيذيين للشركات التي يقع مقرها الرئيسي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا حصرًا.
ثم صُنّف الرؤساء التنفيذيون وفقًا للمعايير الآتية:
● تأثير الرئيس التنفيذي على المنطقة، والدولة التي يعمل فيها، والأسواق التي يشرف عليها .
● خبرة الرئيس التنفيذي في منصبه الحالي، بالإضافة إلى خبرته العامة .
● حجم الشركة من حيث الإيرادات والأصول والقيمة السوقية .
● إنجازات وأداء الرئيس التنفيذي في العام الماضي.
● الابتكارات والمبادرات التي نفذها الرئيس التنفيذي.





































































































